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日本政府杀手锏:不减肥不要来上班
2022-06-27

“肥胖超重根底轻,出人头地难成功,臃肿视为天下敌,瘦身迎来美人生。”在日本,如今肥胖到处受歧视,并且升迁可能性也大减分。苗条已不仅仅是个时尚话题,而且是法律人生问题,让职场白领越发重视,让公务员胆颤心惊。

特别像我这样的山东大汉,越发难以出入日本公司,因为你的胖体态引人瞩目,跟瘦型日本人好难为情。我经常上电视,有时会接到希望孔先生照顾荧光屏,减肥瘦身给日本做出点榜样的电话。但这每月一半在国内的应酬,让我难以减到九十公斤的超标准,“克己复礼”可以,“克己修身”对我来说很苦恼。

当中国人比较多地谈论欧美超重丢工作时,日本政府已警觉地开始测量国人的腰围,并已经立法规定,腰围值超标者必须减肥,减肥不成功将接受健康教育,屡教不改者自动离职。政府还将对推动减肥不利的地方政府或私人企业处以罚款。

对于这些新措施,日本人已积极行动起来,向腹部赘肉“宣战”。也有人批评说,这是“绝对腰围主义”,日本政府没必要小题大做,但考虑到国家财政每年拨出大笔款项来整治国民疾病,不如从本根治。

日本政府立法规定:地方政府和企业每年为雇员进行体检时,必须严格检查年龄在40岁至75岁之间员工的腰围:男性腰围不得超过33.5英寸(85厘米),女性腰围不得超过35.4英寸(90厘米)。这一数字与国际糖尿病联合会2005年出台的鉴别是否存在健康隐患的腰围上限相同。

日本政府将国民瘦身计划的目标定为:4年内使超重人口减少一成,7年内减少百分之十四。按照厚生劳动省制定的相关规定,腰围超标者必须检查血糖、血压、血脂,若其中一项不合格,将被列入代谢综合征危险人群,两项不合格则为代谢综合征患者。这些人须在3个月内自行减肥;若减肥失败,必须接受饮食控制教育;再过6个月仍然超重,则要接受再教育,或自动寻找出路。

政府还将对推动雇员减肥不利的地方政府或私人企业处以罚款。厚生劳动省认为,这一新规定将有效控制中风、糖尿病等疾病的蔓延,而且能够减少国家为公共医疗保险制度支付的费用,因为这老态龙钟的经济强国也无力来养活亚健康将近一半的国民。

“全民保险”的医疗保险制度使日本绝大多数人能看得起病。根据有关规定,每名日本国民和在日本居住一年以上的外国人,都要加入国民健康保险,交一定数额的保险费,领取国民健康保险证。有病到医院就医,交30%医疗费即可,剩下的70%由医院和居民所在的地方政府结算。目前,日本已进入老龄化社会,政府向国民腰围赘肉“宣战”可减少因老龄化而节节攀升的医疗费。

但批评者认为,政府设定的腰围标准值太过苛刻,尤其是男性腰围。照此标准,一半以上的日本男性将要被列入超重行列。如果有人为减去腰上赘肉而过度用药,将造成医疗费不减反增。

日本东海大学医学院公共卫生教授大栉洋一认为,日本国民“根本没有必要”减肥。“我认为,这次减肥行动不会产生任何积极效果。如果美国推行类似标准,那可能会产生效果,因为许多美国人体重超过100公斤,但日本人相对较瘦。”

大栉对美国人体重的看法似乎有些夸张,美国国家卫生统计中心的数据显示,美国白人男性腰围的平均值为39英寸(99厘米),比国际糖尿病联合会现有40英寸(102厘米)的标准少1英寸。美国《国际先驱论坛报》分析,腰围标准的差别主要源于美国人与日本人身高与体型的不同。

新标准出台后,地方政府和私人企业开始组织国民实施腰围检查,一场轰轰烈烈的瘦腰减肥运动在各地展开。

西部兵库县尼崎市政府官员野口翠说,当地政府要给65%年龄在40岁至74岁、加入国民健康保险的人进行检查,要完成这一任务“极为不易”。

现年45岁的花店老板野田穗家住尼崎市,他的小腹并不十分突出,不大可能被列入过重或代谢综合征患者行列。但由于政府新规定明确指出,男性腰围不得超过85厘米,早在体检前,野田就在自家测量了一番,“我的腰围在‘危险边缘’。”几天后,野田排队参加了体检。当轮到他时,一名护士将皮尺在他的腰上一围,测量结果显示为85.6厘米,超出标准不到1厘米。野田一脸沮丧地说:“出局了”。

其实,早在几年前,厚生劳动省就开始酝酿这一新标准,那时候,大多数日本人还没听说过代谢综合征(metabolicsyndrome)。这是由美国医疗专家提出的一个新观念,指的是一群危险因子同时出现的现象。也就是说,如果腰围肥胖、血液的三甘酸油脂偏高、血中高密度脂蛋白胆固醇偏低、血压偏高、空腹血糖偏高等五项指标中,具有三项或三项以上便符合代谢综合征。

在当今日本,“metabo”一词开始流行,它是日本人给代谢综合征取的别称。松下电器“员工医疗保险联盟”的医生阪本吉国说,“肥胖”“超重”一词给人以负面印象,而改用metabo这个字眼,有助于肥胖人士减肥。

现在,日本各地都有“再见,metabo!”运动。在尼崎市一家体育馆内,数十名日本居民一边挥汗如雨地做运动,一边高唱《再见metabo!》:“拜拜,metabo,让我们一起去体检;拜拜,metabo,不要等到生病时……”

在日本政府公布腰围新标准之前,松下电器产业公司就已开始重视员工体重。去年夏天,体重107公斤、身高174厘米的30岁员工井上明尾被公司医生警告应减肥和服用降压药。在适当节食后,井上的体重减到82公斤,但腰围还是超出政府标准1英寸(2.5厘米)。

政府新规定出台后,松下公司不仅要为在职员工测量腰围,还要为员工家属以及退休员工测量。为加大检测力度,公司还开始向员工派发“metabo测量”毛巾,以便他们在家测量。

公司护士茂野吉彦说:“没有人愿意被列入metabo行列。这一行动将像反对吸烟运动一样取得良好效果,如今烟民会给人不好的印象。”

按照规定,松下等私人公司将至少为80%的员工测量腰围。不仅如此,公司还必须确保10%的代谢综合征患者在2012年之前成功减肥,14的代谢综合征患者在2015年之前成功减肥。

日本电气公司(NEC)表示:若无法完成上述目标,NEC将承担1900万美元罚款。为此,公司决定将代谢综合征扼杀在摇篮中,即为30岁以上的员工进行腰围测量,并出资对员工家属进行健康教育。

然而,也有人对这一新规定置之不理。松山市市民一川勤一郎在诊所内准备接受腰围测量时接受《中国巨龙新闻》记者采访说,政府的标准太过“严厉”,“政府不必为国人的腰围而如此兴师动众。”

现年73岁的玩具店老板永田谦三说,腰围粗细是他自己的事,他不会理睬当局要求他去量腰围的通知。永田说,他的腰围是32.5英寸(82.5厘米),远低于国家标准。因此,当政府第二次通知他去测量时,他仍表示:“我不打算去,这不关我的事。”

先进的日本国由于经济的不景气,只好在国民的身体肉膘上下工夫,我所在的软银金融集团从总裁北尾到一般社员,一边让员工减肥,一边去掉交际经费,这样就没了增肥的机会。投资部的中村和五十岚一下减掉十公斤,原来的那精神抖擞风采不在,而给人一种弱不经风的感觉。

真可谓:“国民修身来减肥,政府拼命减经费,克己缩肚好痛苦,人生哪里找到北?”

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